Bolaget ska erbjuda tjänster, företrädesvis konsulttjänster, coaching, föreläsningar och utbildning, inom områdena organisations- affärs- och arbetsplatsutveckling med fokus på hållbara, verksamhetsanpassade arbetssätt och arbetsmiljöer samt därmed förenlig verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 8 780 | 11 630 | 5 903 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -281 | 737 | 770 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -269 | 749 | 770 |
Årets resultat (tkr) | 10 | 436 | 456 |
Summa tillgångar (tkr) | 2 650 | 4 328 | 2 811 |
Antal anställda |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 8 780 | 11 630 | 5 903 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -281 | 737 | 770 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -269 | 749 | 770 |
Årets resultat (tkr) | 10 | 436 | 456 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 2 650 | 4 328 | 2 811 |
Tillgångar (tkr) | 2 650 | 4 328 | 2 811 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 704 | 899 | 658 |
Obeskattade reserver (tkr) | 93 | 383 | 190 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 1 853 | 3 046 | 1 963 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 2 650 | 4 328 | 2 811 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 204 | 196 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -3.2% | 6.3% | 13.0% |
Soliditet | 29.1% | 27.1% | 28.3% |
Kassalikviditet | 143.0% | 142.1% | 143.2% |
Bolaget ska erbjuda tjänster, företrädesvis konsulttjänster, coaching, föreläsningar och utbildning, inom områdena organisations- affärs- och arbetsplatsutveckling med fokus på hållbara, verksamhetsanpassade arbetssätt och arbetsmiljöer samt därmed förenlig verksamhet.